Семинары и тренинги

размер шрифта: Aa | Aa
На основании заседания Координационного Совета по развитию человеческого капитала Ассоциации «KAZENERGY», одной из задач, поставленных перед Ассоциацией, является содействие в повышении уровня квалификации среди работников нефтегазового и энергетического комплекса Республики Казахстан.
Для достижения поставленной цели по повышению эффективности деятельности сотрудников и развитию компетенций, Ассоциация «KAZENERGY» готова оказать полное содействие в организации и проведении семинаров и тренингов для Вашей компании.
Основываясь на нашем практическом опыте, мы в кратчайшие сроки прилагаем максимальные усилия в изучении сути вопросов в нужной для клиента области и можем предлагать эффективные пути их оперативного решения. Наша профессиональная команда обладает необходимыми возможностями и ресурсами для оказания качественных услуг Вашей компании.

Семинары и тренинги 2017 года:

План проведения семинаров на 2017 год.

 Место проведения г. Астана

Дата

Наименование семинара

Лектор

Стоимость (без учета НДС)

 

Продолжительность

1

17 февраля 2017 г

Новые подходы регулирования выбросов и поглощений парниковых газов мире и в Казахстане

Представители Министерства энергетики РК, участвовавшие в разработке Кодекса

60 000

8

Технологический сбой при сжигании попутного и (или) природного газа при проведении нефтяных операций

Изменения по вопросам доступа населения к экологической информации

ПРОГРАММА 

2

20 февраля 2017 г

Правила привлечения иностранной рабочей силы

ПРОГРАММА 

Койбагаров А.М.

35 000

8

3

20-22 февраля 2017 г

Должностные инструкции в соответствии с законодательством Республики Казахстан, как важный аспект минимизации рисков работодателя и оптимизации его расходов

ПРОГРАММА 

Иссык Т.В.

95 000

16

4

10 марта 2017 г

Трудовой Кодекс РК

ПРОГРАММА 

Нургалиева Е.Н.

70 000

8

5

17 марта 2017 г

Социальное партнерство на предприятиях

ПРОГРАММА 

6

24 марта 2017 г

Отраслевое соглашение

ПРОГРАММА 

7

3-6 апреля 2017 г

Игра по правилам: правовые аспекты управления персоналом

ПРОГРАММА 

Иссык Т.В.

95 000

16

8

22-24 мая 2017 г

Серия семинаров «Защити свой бизнес». Раздел «Особенности сделок» Договор аренды персонала

ПРОГРАММА

95 000

16

9

26-28 июня 2017 г

Правовые отношения в НR менеджменте

ПРОГРАММА 

95 000

16


ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В СЕМИНАРЕ




В фокусе внимания: социальные и трудовые отношения

24.05.2016 17:18

23-24 мая 2016 г. Ассоциацией KAZENERGY для представителей компаний, входящих в состав Отраслевой комиссии и Рабочей группы по разработке Отраслевого соглашения в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтехимической отраслях Республики Казахстан на 2017-2019 г., проводится семинар «Организация заработной платы на предприятиях и ее коллективно-договорное регулирование».

Как известно, 15 марта 2016 г. на заседании Отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений нефтегазовой отрасли Министерства энергетики РК был утвержден состав Рабочей группы по разработке Отраслевого соглашения. 29 марта т.г. под председательством Ассоциаций KAZENERGY состоялось первое заседание Рабочей группы, на которой, в целях качественной подготовки Отраслевого соглашения, было принято решение для членов Отраслевой комиссии и Рабочей группы организовать семинар по вопросам организации заработной платы на предприятиях и ее коллективно-договорное регулирование.

Лектором по данной тематике выступил доктор экономических наук, директор Казахского НИИ труда (г. Алматы) Берешев Серикжан Хамитович. Двухдневная программа включает изучение, детальный анализ следующих моментов трудовых отношений:

- Новые аспекты в трудовом законодательстве, концептуальные изменения в законодательстве в сфере оплаты труда, усиление роли социального партнерства в организации нормирования и заработной платы;

- Заработная плата в условиях рыночной экономики. Законодательные и требования к организации заработной платы на предприятиях в новом Трудовом кодексе РК.;

- Порядок применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих;

- Новые требования к системам оплаты труда на предприятиях. Понятие тарифных систем. Порядок стимулирования работников;

- Выбор вариантов оплаты труда в организациях. Построение системы базовых выплат (тарифных ставок). Раздельная тарификация рабочих и служащих;

- Отражение вопросов оплаты труда в отраслевых соглашениях;

- Коллективный договор: порядок разработки и заключения. Порядок отражения вопросов оплаты труда в коллективном договоре. Параметры оплаты труда, которые требуют обязательного отражения в коллективном договоре.

Cерия семинаров, посвященных новому Трудовому Кодексу 2016 г.

16.03.2016 19:00

_16.03_1

Сегодня вместе с профессором Енлик Нургалиевой  эту тему подробно изучают сотрудники компании ТОО МНК «КазМунайТениз»,  г. Актау.

В этом году в трудовое законодательство внесен ряд новшеств и изменений как в трудовых отношениях в целом, в части дисциплинарной и материальной ответственности, оформления, заключения  и прекращения трудового договора, так и в части оплаты труда, предоставления отпуска, приема и заключения договора с лицом, не достигшим 16 лет и т.д. Участникам семинара был представлен сравнительный анализ основных изменений в действующем ТК.

Информация о лекторе:

Енлик Нургалиева - профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин ЕНУ им Л.Н. Гумилева, директор НИИ государственно-правовых исследований, разработки и экспертизы законопроектов.

Cерия семинаров, посвященных новому Трудовому Кодексу 2016 г.

16.02.2016 17:18

12744324_669613766474708_7130946352027941758_n

16 февраля 2016 г. в г. Уральске для сотрудников компании «Жайыкмунай» проводится семинар «Новый Трудовой Кодекс РК 2016»
Тренинг, организованный KAZENERGY, направлен на информирование работников и работодателей нефтегазовой отрасли об изменениях в новом Трудовом Кодексе РК. 
Ведет семинар профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин ЕНУ им Л.Н.Гумилева, директор НИИ государственно-правовых исследований, разработки и экспертизы законопроектов НУРГАЛИЕВА Енлик Нургалиевна.

Cерия семинаров, посвященных новому Трудовому Кодексу 2016 г.

11.02.2016 17:42

IMG_3992

8-9 февраля 2016 года Ассоциация KAZENERGY провела семинар на тему «Трудовой кодекс Республики Казахстан 2016 года». Мероприятие организовано в целях повышения информированности членов Ассоциации в сфере трудового законодательства РК. На семинаре выступила известная бизнес-тренер, профессор Иссык Татьяна Владимировна.

В течение двух дней была подробно рассмотрена новая редакция Трудового кодекса РК (далее – Кодекс), который предусматривает значительные изменения, в том числе, в части расширения полномочий работодателей. Слушатели семинара были проинформированы о нюансах, связанных с этими изменениями.

Также были обозначены основные зоны риска при оформлении трудовых договоров (работа с персональными данными, корректное отражение заработной платы в трудовых договорах и прочих нюансов, потенциально могущих повлечь трудовые конфликты и споры), взаимосвязь Кодекса с другими законами и подзаконными актами Республики Казахстан (обозначены некоторые несоответствия Кодекса с другими нормативными актами РК). Бизнес-тренером были приведены ряд кейсов по актуальным темам и даны практические рекомендации для эффективной организации кадровой работы с персоналом.

В ходе семинара прошел плодотворный обмен мнениями как между тренером и слушателями, так и между самими слушателями. Информация по теме семинара бизнес-тренером была преподнесена с учетом специфики нефтегазовой отрасли. Более того были продемонстрированы точки, на которые специалистам необходимо сфокусироваться для корректного применения статей Кодекса в своей ежедневной деятельности.

Участники семинара отметили практическую пользу от семинара, которая в дальнейшем должна помочь работникам нефтегазовой и энергетической отраслей, как в ежедневной деятельности, так и в работе над проектами отраслевых соглашений и коллективных договоров предприятий.




Семинары и тренинги на май 2015 года:

«Навыки Наставничества, Менторинга и Коучинга»

Наставничество, Менторинг и Коучинг как стили управления подразумевает, что менеджер или  специалист использует в своей работе технологию индивидуального развития способностей сотрудников. Данный подход к управлению персоналом позволяет  разработать наиболее действенную стратегию достижения корпоративных целей, в основу которой положены знания менеджера о специфике организационных условий и индивидуальных особенностях своих сотрудников.
Дата проведения: 19-20 мая 2015г.
Место проведения:  г. Астана, ул. Карасакал Еримбет 65. Конференц-зал бизнес - отеля «Жумбактас»;
Время проведения: 09:30 – 18:00;
Стоимость обучения на одного участника составляет 75 000 тенге, без учета НДС.
Заявка на обучение
Заявка на участие в тренинге принимается до 30 апреля 2015 года по  электронному адресу: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it ; Kalybek.a@kazenergy.com
Программа обучения  высылаются электронной почтой по запросам из компаний.

«Эмоциональная грамотность»

Чтобы добиться успеха в профессиональной и личной жизни, необходимо развивать эмоциональную грамотность (EQ). Это умение эффективно общаться, осознавать свои эмоции и просчитывать эмоции окружающих, легко идти на контакт.
Исследование Центра Креативного Лидерства показало, что одной из главных причин провалов топ-менеджеров является недостаток эмоциональной грамотности. Три основные причины: неспособность работать в стрессовой ситуации, работать в команде и грамотно выстраивать межличностные отношения.
Дата проведения: 21-22 мая 2015г.
Место проведения:  г. Астана, ул. Карасакал Еримбет 65. Конференц-зал бизнес - отеля «Жумбактас»;
Время проведения: 09:30 – 18:00
Стоимость обучения на одного участника составляет 75 000 тенге, без учета НДС.
Заявка на обучение
Заявка на участие в тренинге принимается до 30 апреля 2015 года по  электронному адресу: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it ;   This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
 
Программа обучения  высылаются электронной почтой по запросам из компаний.
Если Вас заинтересовали наши программы или вы желаете получить больше информации, просим связаться с нашими координаторами  по телефону:
8 7172 79 49 75, 8 7172 79 01 84.


PDFPrintE-mail