16 февраля 2026 года на площадке КазМунайГаз состоялся первый день недельной сессии рабочих групп по разработке и актуализации профессиональных стандартов нефтегазовой отрасли. Заседание организовано Министерством энергетики Республики Казахстан совместно с KAZENERGY и НК «КазМунайГаз».
Мероприятие прошло в гибридном формате и объединило более 140 участников — представителей Министерства просвещения РК, Министерства науки и высшего образования РК, Центр развития трудовых ресурсов при МТСЗН РК, Ситуационно-аналитический центр топливно-энергетического комплекса при Министерстве энергетики, отраслевых профсоюзов, национальных и сервисных нефтегазовых компаний, а также ведущих вузов и колледжей страны.
С приветственным словом выступил вице-министр энергетики Республики Казахстан Ерлан Акбаров, подчеркнув, что в соответствии с нормами Трудового кодекса сложность, ответственность труда и требования к квалификации работников формируются прежде всего на основе профессиональных стандартов.
Руководитель аппарата КазМунайГаз Сәлім Нағым отметил масштаб проделанной экспертной работы и стратегическую значимость формирования современных профстандартов для обеспечения технологической устойчивости отрасли.
Модератор заседания — исполнительный директор KAZENERGY, председатель Отраслевого совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовой, нефтехимической и нефтеперерабатывающей отраслях Ляззат Ахмурзина — обозначила ключевые вызовы: цифровая трансформация, внедрение новых технологий, повышение требований к промышленной безопасности и эффективности. По её словам, профстандарты должны стать «живым инструментом», отражающим реальные производственные процессы.
В 2025 году разработаны и актуализированы 16 профессиональных стандартов и 40 карточек профессий. Проведено более 11 заседаний Отраслевого совета и рабочих групп.
Эксперты Центра развития трудовых ресурсов представили развитие цифровой экосистемы квалификаций, включая конфигуратор профстандартов на базе искусственного интеллекта, механизмы признания квалификаций и ведение Реестра профессий.
С 1 февраля 2026 года введён в действие обновлённый Национальный классификатор занятий. От Министерства энергетики РК и KAZENERGY внесено 181 наименование занятий, из которых 144 включены в НКЗ 2026 года.
В стране действует 864 профессиональных стандарта, размещённых на цифровой платформе career.enbek.kz. Работают 13 центров признания квалификаций, охватывающих 77 профессий. В 2025 году процедуру признания прошли 2 968 человек. Реестр профессий включает 749 профессий (615 — на добровольной основе, 134 — на обязательной).
Интеграция профстандартов в систему образования
Национальный центр развития высшего образования Министерства науки и высшего образования РК представил данные ИС «Реестр образовательных программ высшего и послевузовского образования»: в системе зарегистрировано 7 445 образовательных программ 127 вузов, из которых 87,1% актуализированы с учётом профстандартов.
По нефтегазовой сфере учтены программы по трём направлениям:
- «Разведка и добыча нефти и газа» — 235 ОП
- «Транспортировка и хранение нефти и газа» — 127 ОП
- «Переработка и реализация нефти и газа» — 257 ОП
По данным НАО «Talap», подготовка кадров для нефтегазовой отрасли ведётся в 24 колледжах, где обучаются 3 614 студентов. Реестр образовательных программ ТиПО цифровизирован и включает 11 470 программ, 97% из которых разработаны с учётом профессиональных стандартов.
В 2026 году продолжится актуализация отраслевых рамок квалификаций по направлениям разведки, транспортировки и переработки нефти и газа. Отдельное внимание будет уделено формированию единого цифрового интерфейса доступа к действующим и архивным профстандартам, а также совершенствованию системы контроля качества деятельности центров признания квалификаций.
Работа сессии продолжится в течение недели в рамках деятельности Рабочего органа Отраслевого совета по профессиональным квалификациям нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслей.
Ассоциация «KAZENERGY» выражает благодарность Министерству энергетики Республики Казахстан и НК «КазМунайГаз» за организацию мероприятия и предоставленную площадку.
