Сегодня, 28 апреля т.г. Министерство энергетики Республики Казахстан начала работу Рабочей группы Отраслевого совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовой отрасли. Члены Ассоциация «KAZENERGY» примут участие в обсуждении профстандартов для нефтегазовой отрасли на площадке АО НК «QAZAQGAZ» в течение трех дней. 147 карточек профессий разработаны с начала года компанией NCOС, часть которых была рассмотрена вначале этого года экспертами Рабочей группы. В своей речи Алибек Абилов, директор Департамента разработки и добычи нефти и газа Министерства энергетики Республики Казахстан отметил, что актуализация профессиональных стандартов требует консолидированной работы отраслевых экспертов и направлена на формирование современных квалификаций, соответствующих текущим и перспективным задачам нефтегазового сектора. Модератор Рабочей группы Ляззат Ахмурзина, исполнительный директор Ассоциации «KAZENERGY» и председатель Отраслевого совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовой, нефтегазохимической и нефтеперерабатывающей отраслях Министерства энергетики Республики Казахстан акцентировала внимание на масштабе проводимой экспертной работы и ключевых вызовах, стоящих перед отраслью. «Системная работа экспертов по актуализации профстандартов является важным условием для успеха полноценного перехода от тарифной организации труда к компетентностному подходу с основой для постоянной профессионализации» - отметила она. Мероприятие состоялось в гибридном формате с участием представителей всех заинтересованных сторон: Министерства энергетики Республики Казахстан, АО «Центр развития трудовых ресурсов» при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, АО «НК «QazaqGaz», дочерние организации АО НК «Казмунайгаз», крупных нефтегазовых компаний: ТОО «Тенгизшевройл», «Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В.», «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Н.В.», «Мангистаумунайгаз», «Казахойл Актобе», и др., а также ведущие вузы и колледжи страны.
В первый день заседания Национальный орган по профессиональным квалификациям представил участникам функциональные возможности и порядок работы на цифровой платформе career.enbek.kz. Была продемонстрирована работа искусственного интеллекта при формировании новых профессиональных стандартов. В ходе обсуждения участники обозначили ряд ограничений платформы. В частности, при разработке профстандарта каждый разработчик должен авторизоваться с использованием ЭЦП, при этом не учтен сценарий одновременной работы нескольких разработчиков в рамках одного профстандарта. Также отмечено, что искусственный интеллект использует ограниченный перечень нормативных источников. В числе предлагаемых базовых документов остаются квалификационные справочники (ЕТКС, КС и ТКХД), что сохраняет открытым вопрос перехода на новые подходы к формированию профессиональных стандартов. Работа будет продолжена до конца недели.
