15 сентября 2021 года состоялось заседание Отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслей (далее – Отраслевая комиссия) посредством сервисной программы в виде онлайн совещания.
На заседании участвовали стороны социального партнерства: Министерство энергетики РК, представители акиматов Атырауской, Мангистауской и Западно-Казахстанской областей, Ассоциация «KAZENERGY», нефтегазовые компании, представители работников в лице отраслевых профсоюзов (ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников нефтегазового комплекса», ОО «Казахстанский нефтегазовый отраслевой профессиональный союз», ОО «Отраслевой профсоюз работников химической, нефтехимической и родственных отраслей промышленности») и др.
В связи с внутренними кадровыми изменениями были внесены изменения в состав членов Отраслевой комиссии со стороны Министерства энергетики РК и представителей работников ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников нефтегазового комплекса».
В ходе проведения заседания Отраслевой комиссии были утверждены изменения и дополнения, внесенные в Положение об Отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслей.
Социальные партнеры со стороны работодателей доложили членам Отраслевой комиссии о принимаемых мерах по предупреждению трудовых конфликтов и проводимой работе по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях (АО НК «КазМунайГаз», ТОО «Тенгизшевройл», Карачаганак Петролиум Оперейтинг Б.В., ТОО «КННК Интернационал в Казахстане»). В своих докладах представители компаний сообщили информацию о комплексных мерах по недопущению трудовых споров и социальной напряженности в коллективах, среди которых: соблюдение и исполнение законодательных требований, обеспечение производственно-бытовых условий, повышение заработной платы, организация конструктивного диалога между заинтересованными сторонами и др. Система взаимодействия с подрядными организациями осуществляется совместно с местными исполнительными органами посредством разработки алгоритма общих действий. Отдельными работодателями разработан антидемпинговый механизм, который не позволяет занижать стоимость услуг за счет сокращения заработных плат в подрядных организациях, в договорах закреплено обязательство подрядчиков устанавливать минимальные тарифные ставки работников.
Представители ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз нефтегазового комплекса», ОО «Казахстанский нефтегазовый отраслевой профессиональный союз» и ОО «Отраслевой профсоюз работников химической, нефтехимической и родственных отраслей промышленности» проинформировали членов Отраслевой комиссии о текущей ситуации в трудовых коллективах компаний, входящих в объединения отраслевых профсоюзов.
Работа в данном направлении сторонами социального партнерства будет продолжена.
